Essere insieme e fare insieme nel mondo del lavoro
Nessuno lavora da solo, nemmeno i liberi professionisti. E per quanto sia importante rendersene conto, questa è una verità poco radicata nella nostra cultura aziendale. In molti ambienti lavorativi, la collaborazione viene ancora considerata come un’entità scontata, affidata all’intuito individuale o alle dinamiche organizzative. Sebastiano Zanolli nel suo nuovo saggio Lavorare è collaborare (in libreria per ROI Edizioni dal 28 febbraio 2024), sfida questo pensiero comune, evidenziando il potenziale trasformativo della collaborazione all’interno di team e aziende e sottolineando le due dimensioni fondamentali di questo concetto: l’essere e il fare insieme.
Lavorare è collaborare racconta i processi di costruzione del “noi” nel mondo del lavoro e riporta alla luce i pilastri, spesso dati per scontati, con i quali diventare collaborativi: fiducia, empatia, condivisione, autenticità. E offre una visione chiara e pratica del mondo lavorativo contemporaneo, per vivere professionalmente in ambienti più efficaci, sostenibili e umani.
“Nella mia gioventù, mi sono trovato in alcuni ambienti lavorativi che non solo non mi accettavano ma negandomi la collaborazione, trovarono gioco facile nel farmi desistere. Queste esperienze, benché difficili, hanno acceso in me una scintilla che non si è mai spenta: l’importanza cruciale della collaborazione.
Da giovane inesperto a manager e consulente “agee” ho incontrato numerosi contesti simili, che mi hanno spinto ad approfondire il tema dell lavorare insieme. Sempre di più ho notato che gli ambienti di lavoro si sono polarizzati e sono aumentati incomprensioni e attriti, propri quando servirebbe unione e inclusione e dopo aver esplorato i conflitti in ambito professionale in “Guerra o Pace” ho dedicato il mio approfondimento degli ultimi tre anni al tema della collaborazione.
Il mio ultimo libro, “Lavorare è Collaborare”, nasce da questa riflessione profonda e personale.
Ho voluto esplorare come il lavoro si sia evoluto ben oltre la produttività tradizionale, dove rispetto, nuove abitudini e autodisciplina diventano essenziali. Questi tempi poi pongono la collaborazione al centro della scena, come strategia vincente per migliorare non solo l’efficienza e la soddisfazione ma anche per costruire un forte senso di appartenenza, la “noi-tudine”, che trascende le generazioni e le differenze individuali.
Non usciremo vivi da qui come diceva Jim Morrison ma potremmo almeno godercela un po’ di piu finché ci siamo e dobbiamo ( o vogliamo ) stare assieme.
Questo libro è una mappa per navigare le sfide della collaborazione nel mondo del lavoro, fornendo strumenti pratici per valorizzare la cooperazione.
Attraverso esempi concreti, metodi di valutazione ipotizzati con Cristiano Ottavian, abbiamo fabbricato e strategie per una collaborazione efficace, “Lavorare è Collaborare” si propone come una bussola per chi cerca di trasformare il proprio ambiente lavorativo.
Vi invito a scoprire come la collaborazione possa essere la chiave per superare molti ostacoli, trasformando contesti difficili o solamente diversi in opportunità di crescita collettiva. Perché insieme, possiamo fare la grande differenza e anche perché non ci si salva da soli in un mondo complesso.”
Manager, Advisor, Autore, Speaker|
Per oltre trent’anni sono stato nel mondo delle vendite, iniziando da agente sino ad arrivare ad occupare posizioni apicali in aziende come Diesel, Adidas, 55DSL, OTB.
Parallelamente ho iniziato ad avvicinarmi al mondo della motivazione e della crescita personale, convinto che spetti sempre a noi prendersi la responsabilità delle nostre esistenze.
Questo mi ha portato a studiare, cercare, testare, risposte ai continui quesiti della vita e del lavoro, come: “Perché alcune persone sono in grado di correre ultramaratone e altre faticano ad alzarsi dal divano?” “E perché le stesse persone che corrono una ultramaratona nel weekend, in ufficio svogliate ti rispondono: Prenditela tu la risma per la stampante?”
Da ormai vent’anni ho fatto di questo il mio lavoro e la mia missione, aiutando individui e organizzazioni a raggiungere gli obiettivi mantenendo la propria umanità.
Alcune delle aziende e organizzazioni con le quali ho collaborato, come formatore e speaker, comprendono: Amway, Banca Mediolanum, Banca Popolare dell’Emilia Romagna, Bayer, Calzedonia, Cassa Centrale ,CNA, Confartigianato, Confindustria, Giuffrè Editore, Herbalife, Juice Plus, Just Italia, JUUL, LIoyd’s, Liu·Jo, Lotto, Nespresso, Revlon, Scavolini, Sony Italia, UNIPD, Wella e molti altri.